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Prisma Media > "Notre principal carburant pour avancer est la motivation et l’audace des collaborateurs" (3/3)

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Prisma Media > "Notre principal carburant pour avancer est la motivation et l’audace des collaborateurs" (3/3)

DS : Vous avez bâti une DSI comme support de l’innovation. Quel est votre processus de l’innovation et quels sont vos projets à venir ?

Ma volonté en créant PrismaLabs fin 2010 a été de mettre en place un cadre dans lequel puisse s’exprimer n’importe quel collaborateur, motivé, sans aucune obligation.

L’objectif ? Faire émerger les bonnes idées, avec bon sens, et les débattre de manière pluridisciplinaire. Ensuite, en fonction des idées qui émergent, nous décidons ou non de consacrer les moyens pour développer des prototypes. Nous en avons beaucoup développé et tous n’ont pas abouti ; mais c’est le principe !

Notre principal carburant pour avancer est la motivation et l’audace des collaborateurs, leurs connaissances de nos produits et de nos clients, tout en conservant une dose de bon sens ! 

Ainsi, nous avons pu initier la refonte de l’ensemble des process de production éditoriale (projet baptisé New World), intégré dans un chemin de fer unique la production print, tablette et mobile,

Ainsi, nous avons pu initier la refonte de l’ensemble des process de production éditoriale (projet baptisé New World), intégré dans un chemin de fer unique la production print, tablette et mobile, conçu un socle technique pour accueillir l’ensemble des data collectées chez Prisma, mis en place un moteur de recherche pour l’ensemble des contenus en utilisant la technologie Google Search Appliance…

Aujourd’hui, nous menons une réflexion sur les Google Glass (projet PrismaGLASS) pour imaginer comment le contenu produit par une rédaction va en tirer avantage ; mais je reviendrai sur ce point précis dans le détail lors d’Innovation Day.

En somme, je suis devenu éditeur d’idées, pour au final toujours mieux satisfaire nos publics.

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A lire :

Prisma Media > "la mission de la DSI est de faciliter le travail des équipes pour mieux innover"(2/3)

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Date

2014-05-17 11:45

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